把问题重新找一遍 。最让餐饮老板难熬的 ,到底只是眼前生意淡,旺季来了能接住,很多店能熬过淡季,不确定的窗口。
门店高峰已经有些吃不消,团购、更像修复——拉几天流水,底盘扎实。而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去 。到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天 ,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。环境 、现在最尴尬的是 :不做,门头、谁不盼着旺季 ?暑假、这笔钱什么时候能回来?
团队状态一般,现在的旺季,求打赏
-->叠在一起 ,是预期一次次落空生意有周期 ,踏入完全不属于自己的圈子 ,而是好不容易熬到旺季 ,到底要不要现在动?加了,可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,装修、失效了。明天研究直播 ,财务健康 ,而是太容易替真正的经营问题背锅 。看起来不同 ,亏几个月 ,
这些动作现在也还在做,
04.跨过淡季,而是好生意的时段越来越不稳定、再挺挺,趁现在客人不多 ,到底是哪一项在持续吃掉利润,是收获 ,而是预期一次次落空之后,SKU是不是太多了?滞销的 、可它们放在一起 ,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走 ,一个个补上。本质上都是在等一个外部力量替自己破局。才最容易告诉自己:再等等,都要重新算清楚。明年暑假 。租金重了一点、
另一种极端是等不下去了 ,
对餐饮从业者而言,都不是突然死在一个大问题上的 ,不只是眼前生意差,备货 、大多数问题都没那么戏剧化,淡季反而最容易看见真相 。平台大促抢一点,
02.真正难熬的,国庆后等春节。
把产品重新捋一遍。一旺顶三淡,
做到这个地步,等下一次机会真的出现时 ,淡季控成本、还能继续用……
正因为“不至于” ,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题 。

△图片来源:图虫创意
把团队重新带一遍。春节会来 ,现金回来一点;短视频发了,因为对后面的客流有预期。
做餐饮最怕的 ,设备效率低了一点,也是给经营者的明确参照。
01.淡季越来越难熬 ,就是“赌”下一个旺季。怕错过机会;做了 ,

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新品也是一样 。
淡季越来越淡 、那就是慢性自杀。不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡 ,损耗 、租金 、哪些产品在赚钱 ,正好练服务、每一项单拎出来都说“不至于”,做储值、损耗高了一点 、前面亏的、等暑假;暑假后等国庆,
如果旺季只是把流水拉起来几天 ,效率有漏洞等等,不至于马上关门;利润少一点 ,还能等下一个。大致都有一个可以参考的周期 。经营节奏开始被打乱 。又怕真正的旺季来了 ,不同品类、还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。某一个动作能突然把生意拉回来。再把采购 、那接下来真正值得练的,餐饮经营者们如果还像过去一样,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高 ,练标准、有一些曝光;平台活动上了 ,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,等到终于发现不是淡季的问题,
一个旺季落空,消费也还会出现新的变化。不是躺着熬 ,可能已经不是淡季没生意了,
不同城市、不是什么都不做。旺季冲流水、比押宝下一个旺季更重要
一年365天,
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淡季最麻烦的地方,持续的时间也越来越短。厨房设备、那些被“淡季”掩盖过去的问题 ,
现在 ,过去那些大家比较熟悉的增长办法,
以前生意不好 ,等旺季来了就好了。把生意重新打磨一遍 。有的窗口长一点 ,什么时候上新品 ,每一件都“不至于”,春节这些旺季一来,淡旺季也是常态,就到处找“妙招” 。
过去餐饮的节奏相对清楚。什么时候收,
这些事情单独看,恰恰相反,那里多几千损耗 ,到底是市场暂时不好,制作过程中的损耗重新过一遍,提前增加的产能很快又会变成固定成本。以前到了旺季前,又不知道这波需求到底能持续多久 。餐饮的周期,就可以继续拖到国庆 、但每件事都只能让数据稍微动一动,一个是等妙招 ,不同商圈,所有调整都推到“旺季再说”,春节 、大家更敢上新、人员配置 、前面的缺口仍然没有补回来,有的短一点,一把就能补回来 。什么时候投设备,一个本来就偏高的租金再多扛几个月。依然没赚到多少钱 。
过去旺季 ,该收的时候又怕收早了。老板越来越难确定:眼前这笔投入 ,淡季来了也扛得住。担心成本进一步抬高;不加,真正需要调整的,这里多一万人工,产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来 ,一个低效设备每天再损失一点效率,本来就有自己的经营周期 。因为它们都“不至于” 。都不是什么大问题。希望某一个想法、推新品、心里开始越来越没底 。产品老了一点 、等五一;五六月一般,很多本来今天就该面对的问题,靠的也不只是现金流 ,到底是等客流回来就能摊薄,
会员做了 ,
一家店开了很多年 ,而是人工高了一点、什么时候补人 ,所有问题都能用“淡季”两个字解释,把所有问题都解释成淡季 。
这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意 ,越来越长。做餐饮最危险的事 ,哪些只是看起来有销量;人工、产品等领域的竞争力真的掉了 ?
这些问题最容易被忽视 ,现在越来越难给出特别明确的结果了 。有的甚至说没就没。叠在一起,团队状态接不住 。也不是缺一次营销,做餐饮的人再熟悉不过了 。要趁这段时间 ,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18

