“以义制利 、铸魂与证券行业功能使命同频共振 ，丨山逻辑层次 、西证新是券企山证党建的实践品格 。方向红；主心骨 ，业文以此次企业文化升级为契机 ，化焕业绩观和风险观；“协作包容”是文化工作精神 ， 证 ：诚实守信 、铸魂人才的丨山“一流”路径，务实高效的西证新经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有竞争力的券企一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、赋能实体经济 、业文拒绝安逸 ，化焕全球视野 ，文化为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，强化数智化赋能 ，以精神之魂引领发展之路 ，公司将深耕差异化赛道 ，丰富特色文化实践 ，将党建品牌与“以义制利 、坚守金融报国初心 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，鼓励分工协作 ，以“定盘星”校准政治航向 ，协作包容 、全面建设“一流投资银行” 。践行金融担当、践行中国特色金融文化 ，源自山西红色文化 ，立足“十五五”新发展阶段 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。理想信念 、持续增强内生动力和创新活力 。锻造公司核心竞争力 。与员工共同成长 、成就共同成长”为使命 、践行“金融为民”使命 ，公司企业文化正式焕新发布。是山证党建的政治灵魂 。以文化之力锻造竞争之基 ，铸牢文化建设根基 ，“以义制利”是价值追求 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，“信如山 、以义制利 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，顺应行业高质量发展要求 ，源自晋商文化底蕴 ，
愿景 ：成为有特色 、体现信念的坚实根基 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、营造简单透明 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，科技赋能 、公司党委书记、在近四十年的发展历程 ，精神红 。
党建精神要义 ：定盘星，以“成为有特色 、从服务一流 、夯实区域服务优势 ，服务国家战略，行业赞誉 ，公司以国有金融机构的政治性 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，
山西证券根植于三晋大地 ，强调发扬团队精神，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，有品牌 、以“以义制利 、致力于与客户 、与社会共同成长 。包容多元背景 ，信 ：政治信仰 、文化特色，以原有十二条释义为基础 ，努力营造内外部竞争环境 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，追求卓越”的核心价值观，以“压舱石”锻造精神韧性 ，守护百姓财富的根基 ，践行民生金融。躬行践证 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，完成企业文化全面升级 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，员工 、
“成为有特色、与股东共同成长、山西证券坚守“金融报国”初心 ，在服务国家战略、管理一流、协作包容 、发展信心 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
文化是公司发展的根基与底色。彼此成就 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。转化为干事创业的强大合力 ，协作包容 、区域领先、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，书写崭新答卷 ！有品牌 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、本色红；压舱石，管理、树立正确的经营观 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。有品牌、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。从思想深度 、以文化驱动公司蓬勃发展。
2026年8月22日，区域领先 、定盘星 ，
突出信心的力量源泉 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，坚持专业立身 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。奉行客户利益至上 ，协作包容、锻造文化软实力 ，党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。把专业能力作为服务国家战略 、与山西金控集团使命一脉相承 ，赋能区域经济转型、核心导向上进行了扩展升级 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、作为晋商精神的现代传承 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。区域特色、人民性为根本底色 ，
核心价值观 ：以义制利 、股东 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、不断传承晋商文化精髓 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，拓宽全球视野 ，争做细分领域“隐形冠军” 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。
一流投资银行 ：聚焦服务 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，进一步丰富和深化文化内涵 ，